I. Понятие предпринимательской деятельности. Интегрированные корпоративные структуры. Формы монополистических объединений

Свою историю крупные интегрированные структуры ведут с 70-х годов XIX века. Вплоть до начала 50-х годов прошлого столетия в развитых странах господствовала тенденция укрупнения производства, что сопровождалось процессами интеграции. Следствием было появление множества разнообразных форм организации хозяйственной деятельности. Интегрирование шло путем вертикальной и горизонтальной консолидации капиталов, различные сочетания которых давали множество вариантов построения интегрированных корпоративных структур (ИКС).

Основой для формирования ИКС есть принципы кооперации, концентрации, централизации.

Кооперация характеризуется объединением ресурсов таким образом, что у участников возникают принципиально новые возможности по реализации какой-нибудь функции. Например, участник А имеет патент, но не имеет финансовых ресурсов для производства продукта на основании патента, а участник В имеет финансовые ресурсы, но не имеет патента.

Концентрация расширяет возможности, связанные с эффектом масштаба.

Централизация предоставляет участникам возможность улучшать свои рыночные позиции за счет координации своих усилий.

Интегрирование организаций происходит, как правило, на основе централизации или концентрации, реже - кооперации.

Взаимодействие организаций на основе принципа кооперации осуществляется, как правило, в относительно простых формах и добровольно.

Кооперация предприятий характеризуется координацией выполняемых производственно-хозяйственных функций; юридической и хозяйственной самостоятельностью отдельных предприятий.

В зависимости от вида связей между организациями различают три типа интеграции:

1) на горизонтальном уровне;

2) по вертикали;

3) на основе нерегулярной структуры.

Интегрирование "по горизонтали" представляет собой объединение предприятий одинаковых ступеней (этапов) производства или сбыта продукции.

Вертикальное интегрирование возникает путем объединения организаций ряда последовательных ступеней (этапов) производства или сбыта продукции (заготовительное предприятие - отделочное - сборочное). Интеграция может быть "прямой" - от начальных этапов производства до конечного и "обратной" - в обратной последовательности (машиностроительное предприятие сочетается с металлургическим заводом и горно-обогатительной фабрикой).

Объединение на основе нерегулярной структуры содержат как горизонтальные, так и вертикальные связи, и включают организации различных отраслей, ступеней производства и сбыта продукции.

Наиболее широко встречаются следующие формы объединения.

Объединение по интересам - оформлено соглашением объединения интересов двух или более предприятий для достижения общей цели без потери самостоятельности. Юридической формой объединения по интересам выступает "договор о совместной деятельности".

Объединение по интересам, как правило, возникают на горизонтальном уровне, при этом не возникают отношения подчинения и отсутствует объединения капиталов.

Интересами организаций в совместной хозяйственной деятельности могут быть:

o координация производственных программ;

o повышение серийности продукции;

o совместное использование патентов, отходов производства;

o взаимное информирование о хозяйственные ситуации и т.д.

Цель объединения по интересам - повышение рентабельности "своих" организаций путем совместной реализации задач, которые раньше выполнялись по отдельности (исследования, разработки, рационализация и т.д.).

Объединение для выполнения работы - объединение юридически и хозяйственно-самостоятельных организаций, что имеет целью совместное выполнение определенного задания, осуществления одного или ограниченного числа производственных соглашений или соглашений поставки.

Такая форма интегрирования чаще всего образуется в области промышленного строительства для выполнения больших заказов, отдельных научно-исследовательских проектов и разработок. Одним из мотивов их создания является желание распределить риск хозяйственной деятельности.

Кооперация предприятий в этой форме, как правило, осуществляется на горизонтальном уровне, то есть объединяются предприятия подобных отраслей.

Консорциум - временное объединение организаций на договорных началах для реализации конкретной задачи, что требует мобилизации значительных ресурсов, после выполнения которого оно распускается.

Исторически консорциум является одной из форм сращивания банковского и промышленного капитала. Чаще всего образуются консорциумы банков для совместного проведения крупных финансовых операций, усиления совокупной финансовой мощности и распределения риска между партнерами.

В промышленности консорциумы создаются для совместного осуществления крупномасштабных проектов. Консорциум, как правило, не имеет общего капитала и не создает совместных производств. Имущество, предоставленное участниками, управляется, как правило, на доверительных началах. Консорциумы возникают в новых науко - и капиталоемких отраслях промышленности или на стыке отраслей.

В консорциуме организации полностью сохраняют свою самостоятельность, подчиняясь общему руководству только в части договора.

Картель - объединение независимых организаций, что предполагает координацию маркетинговой деятельности его участников и отдельных элементов бизнес-планирования на договорных началах. Собственно, это соглашение о разделе рынка в части регулирования цен и условий сбыта товаров и услуг.

Основное назначение картеля - обеспечение его членам господствующего положения на рынке путем устранения или ограничения конкуренции между ними.

В основе картеля лежит соглашение, устанавливающее обязательные для всех его участников "правила игры": условия торговых сделок, найма рабочей силы, объемы производства и сбыта продукции, уровень цен и т.д.

Картельное соглашение обычно содержит разнообразные количественные квоты, характер и состав которых определяется целями картеля: квоты на лимиты кредитов, экспорт продукции, долю в общем капитале и т.д. Превышение квот участниками обычно влечет за собой штрафные санкции, недовыполнение - поощряется премией.

В зависимости от степени автономности и хозяйственной свободы, предоставленной договором членам картеля, различают картели низшего и высшего порядка.

Первые прямо регулируют только условия сбыта и деловой активности участников, не касаясь непосредственно процессов производства и сбыта продукции.

Вторые непосредственно регулируют цены, вид и объемы произведенной членами картеля продукции, вопросы рационализации производства, использования патентов, формы и процессы сбыта продукции гоню.

В настоящее время эта форма объединения не имеет широкого распространения, что объясняется следующими основными причинами:

o эффективность картелей, как правило, ниже монопольного положения на рынке (объективный фактор);

o существующее антимонопольное законодательство большинства государств сдерживает попытки образования картелей (субъективный фактор), что привело к появлению разновидностей картельных союзов, которые существуют в скрытой форме конвенций, корнеров, рингов, джентльменских соглашений.

Синдикат - зыбкая форма объединения, централизует структуру продвижения товаров и услуг на рынки, управление сбытом, маркетинговые планы в условиях обострения конкуренции.

Объединены в синдикат субъекты, сохраняя свою юридическую и производственную самостоятельность, утрачивают коммерческую. В синдикате реализация продукции всех его членов, а также закупка материальных ресурсов осуществляются пропорционально квотам через единый орган - контору по сбыту.

В чистом виде эта форма интеграции ныне практически не применяется, хотя ее основные черты часто встречаются в создаваемых альянсах для одноразовых интервенций с целью захвата рыночных ниш.

Концерн - объединение организаций, имеющих ограниченную самостоятельность, единое ядро собственности и контролирующий орган; в состав концерна обычно включается финансовая организация, однако она играет подчиненную роль.

Концерн может возникнуть на базе отношений зависимости или как объединения равноправных организаций-партнеров под единым руководством. На практике сложились два подхода к образованию концерна:

o так называемый "договорный концерн", что опирается на соглашение о признании одной из организаций главной;

o "фактический концерн", основанный на фактическом господстве капиталов одного из членов объединения.

Как правило, одной сделки для образования концерна недостаточно. Общей предпосылкой его создания является установление отношений господства одних организаций над интимы путем соответствующего участия капиталов.

Единое руководство концерном может основываться:

o на сделках подчинения одних организаций другим;

o на включении одних организаций к другим;

o на фактическом господстве одних организаций над другими. Виды картелей и их характеристики приведены в табл. 5.2

Таблица 5.2. Виды картелей (картельных соглашений)

Вид картеля		Характеристика
Картель на условиях хозяйственных договоров		Договорные отношения распространяются на определенные условия заключения хозяйственных сделок и торговых операций (условия поставок, расчетов, кредитования, гарантийных обязательств и т.п.). Главное внимание в соглашениях предоставляется, обычно, сфере расходов на транспортировку и упаковку продукции, торговых и других скидок
Картели по ценам Картели с единой ценой продажи (сбыта)		Соглашением устанавливается единая цена продажи изделий, выпускаемых участниками картеля. Цель - устранение конкуренции на рынке. Потери предприятий с высокой себестоимостью уровнем единой цены или с прибыли других предприятий. За переизбытка производственных мощностей применяется квотирование выпуска продукции
Картель с минимальной ценой продажи		Соглашение предусматривает устранение ценовой конкуренции между производителями подобной продукции путем установления минимальной цены, ниже которой продавать изделие данного класса нельзя. Допускается только повышение цены, конкуренция в сфере рекламы, сервиса, "борьба" за потребителя
Субмісійний картель		Создается для устранения конкуренции между производителями, вызванная государственными или общественными заказами, которые. предлагаются на конкурсной основе. Соглашением запрещается принимать заказы ниже согласованной членами картеля цены
Картель по распределению прибыли		Предусматривает более жесткие договорные отношения, чем картель с согласованием этой. Регулируются не только цена и квоты производства, но И прибыль отдельных предприятий распределяется в установленном порядке
Картель по защите товарного знака (марки)	Создается производителями товаров с мстою обеспечения продажи изделий торговлей по установленной цене. Если предприятие торговли продает товар ниже договорной цены, все члены картеля прекращают ему поставки
Картель с целью получения торговых или других скидок	Предприятия объединяются для получения скидок, связанных с оптовой закупкой и сбытом продукции в больших количествах
Производственный картель	Создается для рационализации в сфере производства: нормализации размеров, формы, качества деталей, полуфабрикатов, типизации конечных изделий и т.п.
по нормализации и типизации	Сравнительно мало распространены
по специализации	Предприятия-производители товара (услуг) на договорных началах специализируются на выпуске изделий определенного класса или типоразмера. Цель - устранение конкуренции между товаропроизводителями в рамках их специализации. Создаются в отраслях электротехнической промышленности и машиностроения
использование патентов	Создается для совместного использования и обмена патентами, рационализаторскими предложениями и получения на этой основе хозяйственно-экономической выгоды
Картель по распределению заказов и регулирования производственных мощностей	Играет большую роль в условиях кризиса производства. Служит для распределения заказов между производителями в условиях падения спроса со мстою недопущения перепроизводства и снижения цен. Могут также ограничиваться производственные мощности предприятий-членов картеля
Картель по сбыту продукции	Наиболее жесткая и развитая форма картеля. 3 мстою соблюдения членами картеля договорных цен и производственных квот создается централизованная контора по сбыту (приобретение) товаров.
Синдикат	Осуществляется совместная политика в области рекламы, сбыта, рационального распределения заказов внутри синдиката. Недостаток большая зависимость отдельных предприятий от руководства синдиката, отсутствие их непосредственного контакта с рынком. Создание существенно ограничено законодательством
Картель из сегмента рынка	Предметом соглашения членов картеля является пространственное распределение рынков сбыта продукции, а также защита "своих" сегментов рынка от проникновения отдаленных конкурентов "со стороны", особенно 3 товарами, на которые низкие транспортные расходы

Один из путей создания концерна - выделение от головной организации "дочерних", в которых она участвует с правом решающего голоса.

Фактическое господство над членами объединения может быть достигнуто также путем образования холдинга - акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью, владеет контрольными пакетами акций организаций концерна и осуществляет только функции управления и руководства. Главное отличие холдинга от концерна - в отсутствии сделок как основания для вхождения в холдинг, что характерно для концерна.

Концерн может быть создан в результате горизонтального и вертикального объединения организаций с выраженным производственным ядром.

Цели "горизонтального" концерна подобные целям картеля - достижение господствующих позиций на рынке, устранение конкуренции между его членами, проведения самостоятельной ценовой политики.

"Вертикальный" концерн - объединение организаций, осуществляющих последовательные стадии (этапы) производства или сбыта продукции.

Концерны могут иметь также нерегулярную организацию и наряду с горизонтальными и вертикальными связями сочетать организации различных отраслей, ступеней производства или сбыта продукции.

Во главе концерна конечно стоит правление, которое решает принципиальные вопросы деятельности объединения, осуществляет контроль и общее руководство его делами. Для оперативно-хозяйственного управления концерном формируется совет директоров.

Управление концерном вытекает из принципа его построения: материнская компания - дочерние (зависимые) фирмы - формально независимые от материнской компании, фирмы, связанные договорными обязательствами с участниками концерна.

Одной из форм интеграции, близкого к концерну, является трест. Его участники также полностью теряют производственную и коммерческую самостоятельность и подчиняются единому управлению.

Образование треста осуществляется путем передачи контрольного пакета акций ранее независимых организаций или доверительной сделки в так называемую доверительную совет. Акционеры получают сертификат, дающий право на дивиденды, но не право голоса.

Общий доход в тресте распределяется согласно долевого участия ранее независимых участников.

Эта форма объединения через чрезмерную централизацию и ограничение самостоятельности участников не нашла распространения в современных условиях. К тому же, распределение прибыли треста согласно паевого участия его членов не позволяет осуществлять централизованные инвестиции. В этом отношении устойчивой формой, что реализовала процесс централизации капитала, не завершен в тресте, стал холдинг (концерн).

Разногласия между объединениями типа картель, синдикат и трест - прежде всего в отношениях собственности:

* в картеле и синдикате - в общем случае разные владельцы;

o в тресте - одно юридическое лицо.

Также не получили широкого распространения пулы и альянсы. Распределение результатов деятельности пула между участниками осуществляется в соответствии с заранее согласованных квот. Понятие "альянса" в современном менеджменте трактуется двояко:

o форма соглашения, не подкрепленная отношениями собственности;

o общее понятие различных видов объединений, конечно международных. Конгломераты - объединения типа концерн, сферы бизнеса которых слабо

связаны. Основная цель таких объединений - гибкое управление капиталами, направления их в любые выгодные сферы, быстрая ликвидация нерентабельных производств, эффективная реализация избыточных накоплений, минимизация негативного влияния циклов деловой активности отраслей.

Транснациональные компании (ТНК). Дальнейшая концентрация производства и капитала приводит к объединений международного характера, таких как транснациональные (ТНК) и многонациональные (МНК) корпорации.

ТНК - это концерн, который функционирует на ряде национальных рынков. ТН К не только реализуют продукцию на многих внешних рынках, но и размещают там свои производственные мощности. Это позволяет использовать те или иные преимущества экономик различных государств (ресурсы, рабочая сила, налоговое законодательство и т.п.) в интересах ТНК, активнее осуществлять экспансию на новые рынки.

Промышленно-финансовая группа (ПФГ) - объединение юридически самостоятельных взаимосвязанных по капиталу организаций, что включает в себя специализированные финансовые институты, которые полностью или частично объединили свои материальные и нематериальные активы на договорных началах с целью решения общих задач.

Декларируемые цели - технологическая или экономическая интеграция для реализации инвестиционных или иных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест.

Общие закономерности формирования ПФГ

o широкое развитие трастовых отношений внутри группы;

o целенаправленная концентрация собственности, в том числе путем перекрестного владения акциями;

o долгосрочные перспективы инвестиций и собственности на основании высокого уровня экспертизы проектов;

o высокая степень управленческой автономии и конкуренции членов группы при реализации проектов;

o селективное вмешательство главных акционеров с языком больших проблем;

o совместная реализация функций маркетинга продукции в условиях жесткого соперничества вертикально интегрированных групп.

Целью создания предпринимательских групп является стремление эффективно воздействовать на рынок посредством контроля над производственно-распределительным циклом из одного центра. Для предпринимательских групп характерно преобладание вертикальной интеграции, в то время как для ПФГ более типичной является горизонтальная структура. Между участниками группы развиваются экономические и финансовые взаимозависимости, разделение и координация труда.

Анализ практики создания ПФГ дает основание для выявления факторов, влияние которых обусловливает формирование интегрированных корпоративных структур. Важнейшие среди них:

o развитие финансового капитала;

o технологические факторы;

o рыночные факторы;

o управленческие факторы.

В таблице 5.3 собраны краткие характеристики перечисленных систем.

Таблица 5.3. Виды и формы интеграции предпринимательских структур и их характеристики

Виды интеграции	Характеристика		Юридический статус		Примечания
На основе принципа кооперации
	Форма союза предпринимателей на основе картельного соглашения, где устанавливаются обязательные для всех участников условия хозяйственной деятельности. Каждый участник самостоятельно закупает сырье и осуществляет работу по маркетингу и управлению производством		Участники сохраняют юридическую и хозяйственную самостоятельность и руководствуются условиями картельного соглашения		Долговечность зависит от финансового состояния участников, уровня внутренней конкуренции и условий равновесия партнеров
Консорциум	Форма интеграции банков и предприятий на основе картельного соглашения для совместной реализации крупных (ресурсоемких) проектов с целью получения монопольно высоких прибылей		Участники полностью сохраняют свою самостоятельность, но в рамках установленной цели консорциума подчиняются единому руководству		Обычно, временное объединение участников на срок достижения установленной цели
объединение картельного	Хозяйственная объединения для выполнения заказа, объединения по интересам		Участники сохраняют юридическую и хозяйственную самостоятельность
На основе принципа концентрации
Синдикат		Совокупность предприятий, объединенных договорными отношениями с целью централизации функций обеспечения ресурсами и маркетинга (сбыта продукции) на согласованных условиях		Участники сохраняют юридическую и производственную самостоятельность, но теряют коммерческую независимость		Централизация функций сбыта позволяет проводить единую рыночную стратегию, а функций снабжения - экономить расходы
		Форма объединения предприятий, при которой осуществляется сильная централизация управления		Участники полностью утрачивают производственно-коммерческую самостоятельность. Управление осуществляет один владелец		Могут быть как отраслевые (классические), так и межотраслевые (комбинаты)
		Форма интеграции научно-производственных, торгово-сбытовых организационно-экономических и финансовых возможностей участников для реализации выбранной стратегии развития				В состав обычно входит финансовый институт, аккумулирующий денежные средства участников
Конгломерат		Форма интеграции хозяйственных субъектов с ярко выраженной диверсификацией бизнеса и отсутствием синергического эффекта, объединенные единой стратегией роста		Участники сохраняют юридическую, но теряют хозяйственную самостоятельность		В основе стратегии чаще всего лежит повышение эффективности использования финансового капитала и уменьшения рисков

Если классическая схема возникновения финансового капитала имеет в своей основе концентрации производства и капитала, то в отечественных условиях базой этого процесса стало измельчения производства, что сопровождается распространением акционерной собственности.

Объединение организаций в рамках ИКС строится на принципах вертикальной, горизонтальной и конгломератной интеграции.

При горизонтальной интеграции однопрофильных предприятий достигается снижение постоянных затрат на единицу продукции (эффект масштаба).

При вертикальной интеграции объединения усилий нескольких технологически взаимодополняющих производственных единиц приводит к качественному совершенствованию результатов деятельности (эффект синергии), особенно в инновационной сфере.

Интегрирование позволяет повысить эффективность инновационной деятельности - деятельность венчурных фирм не столь болезненно отражается на общих результатах предпринимательской деятельности (минимизация рисков).

Рыночные факторы. Интеграционные процессы обусловливают экономию на масштабах деятельности. Субъекты, сочетаются, имеют собственные рыночные ниши, разработанную политику продвижения товаров, налаженные снабженческо-сбытовые сети, апробированные результаты маркетинговых исследований и т.д. Это позволяет воспользоваться всеми компонентами механизма реализации рыночной стратегии в совокупности и на их почве разработать наиболее эффективный вариант позиционирования группы на рынке. Существует возможность устранения конкуренции между участниками ИКС путем координации их рыночного поведения и получения конкурентных преимуществ (эффект монополии).

Объективной основой действия рыночных факторов формирования ИКС является экономия на трансакционных издержках. Согласованная политика группы приводит к сокращению числа сделок, контрактов и т.д. Это может дать экономию и налоговых расходов.

Проявление действия управленческих факторов заключается в координации использования положительного эффекта всех перечисленных выше факторов, то есть они являются механизмом адаптации крупной интегрированной структуры к воздействию среды.

Особо следует отметить преимущества интеграции на этапе роста организации - в нынешних условиях она является одним из основных условий выживания компании. Объединение позволяет рационализировать вложения свободных ресурсов, возникающих благодаря несбалансированности роста организации.

Акционерные общества по своей природе имеют статус эмитента ценных бумаг и поэтому на них распространяет свое действие законодательство о ценные бумаги и фондовый рынок:

o Закон "О ценных бумагах и фондовой бирже" от 18.06.1991 г.;

o Закон "О государственном регулировании рынка ценных бумаг в Украине" от 30.10.1996 г.;

o Закон "О Национальной депозитарной системе и особенностях электронного обращения ценных бумаг в Украине" от 10.12.1997 г. и другие нормативные акты.

Широко распространены в области корпоративного права и рекомендательные нормы. В основной своей массе они разрабатываются Фондом государственного имущества Украины и действуют в отношении хозяйственных обществ, созданных в процессе приватизации. Так, распоряжением Фонда государственного имущества Украины от 5.05.1996 г. № 71-р утверждены образцы документов для создания открытых акционерных обществ и их функционирования в после приватизационный период: Устав общества, Регламент общего собрания, Положение о наблюдательном совете, Положение о фондах общества, Положение о порядке начисления и выплаты дивидендов, Положение о порядке ознакомления акционеров с информацией и т.п. Эти документы на практике достаточно широко используются при составлении внутренних нормативных актов не только акционерных обществ, возникших в ходе приватизации, но и других обществ.

Направления интеграционной динамики в корпоративном секторе

Одной из форм объединения предприятий крупного и малого бизнеса является франчайзинговая организация. Предпринимательство в такой структуре строится на основании соглашений между франчайзером (большой организацией) и сетью мелких фирм: большая организация поставляет товары, услуги, рекламные продукты, технологию ведения бизнеса - мелкие фирмы обязуются осуществлять реализацию товаров (услуг) франчайзера, маркетинг, менеджмент на согласованной территории в отношении определенных товарных брендов, инвестировать в развитие головной компании часть своей прибыли.

Такая организация эффективна для фирм, производящих продукцию, спрос на которую зависит от потребительских предпочтений, известности товарного знака, цен. Франчайзинговое объединение дает хорошие результаты как инструмент координации деятельности мелких фирм. Большой бизнес требует более совершенных видов объединений.

Франчайзинг является одной из практических форм реализации концепции "сетевых структур", что становится ведущей темой менеджмента. Сетевые организационные структуры призваны использовать новые методы адаптации к изменениям среды.

"Сетевые структуры" используют методы стратегического менеджмента в предпринимательской деятельности группы субъектов посредством формирования сети с ее узлами, связями, сферами наложение и т.д.) для достижения общих для партнеров целей в условиях высокой изменчивости внешней среды.

Различают два вида сетевых организаций:

1. сформированные вокруг крупной корпорации, что обеспечивает упорядоченность действий формально независимых мелких фирм;

2. сеть без внятного лидера - отношения организаций основаны на взаимозависимости и их примерно равном рыночном потенциале.

Использование сетевых структур не означает отказа от традиционных форм организации бизнеса - они могут быть включены в состав сети. Одним из разновидностей сетевой организации является бизнес-альянсы. Создание альянсов чаще всего происходит на почве стабильных подрядных отношений, совместного предпринимательства. Они могут быть прологом будущих дружественных слияний.

Наибольший рост стратегических альянсов происходит на международном уровне, в рамках глобализации деятельности компаний.

Закон РФ от 25.12.90 № 445-1 «О предприятиях и предпринимательской деятельности» определяет предпринимательство как инициативную самостоятельную деятельность юридических лиц и граждан, направленную на получение прибыли и осуществляемую от ϲʙᴏего имени, на ϲʙᴏй риск и под ϲʙᴏю имущественную ответственность.

Предприниматель может заниматься любыми видами деятельности, если они не запрещены законом. Субъектами предпринимательства могут быть граждане РФ; граждане иностранных государств и лица без гражданства; объединения граждан.

Статус предпринимателя приобретается после государственной регистрации. Предпринимательская деятельность может осуществляться с образованием или без образования юридического лица. Предпринимательская деятельность без образования юридического лица осуществляется гражданином – индивидуальным предпринимателем, не использующим наемный труд.

Не стоит забывать, что важнейшими чертами предпринимательства будут:

• экономическая самостоятельность и независимость хозяйствующих субъектов;
• экономическая заинтересованность;
• хозяйственный (предпринимательский) риск;
• личная ответственность за результаты ϲʙᴏей деятельности;
• мобильность и динамичность предпринимательской деятельности.

Главная задача предпринимательства в сфере производства – ϶ᴛᴏ удовлетворение спроса на товары и услуги путем изготовления и продажи данных продуктов с целью получения прибегли. Предприниматель может сам организовывать производство либо выступать в качестве посредника, он может быть собственником предприятия либо наемным менеджером. По в любом случае предприниматель выступает активным агентом рынка, кᴏᴛᴏᴩый развивает производство и устанавливает рыночные связи.

Обычно на практике всех, кто занят бизнесом, называют предпринимателями, что, однако, не совсем верно. Предприниматель в полном смысле ϶ᴛᴏго слова – предприимчивый человек, занятый постоянным творческим поиском, принимающий активное участие в деятельности предприятия, эффективно организующий труд персонала, использующий постоянно возникающие новые возможности хозяйствования. То есть предприниматели – ϶ᴛᴏ деловые люди, поведение кᴏᴛᴏᴩых на рынке отличается поисковым характером, кᴏᴛᴏᴩые будут источником и руководителями творческой инициативы и предприимчивости работников предприятия.

История российского предпринимательства насчитывает более тысячи лет.

Можно выделить следующие этапы развития предпринимательства в России:

• на первом этапе предпринимательство проявлялось преимущественно в сфере торговой деятельности. Материал опубликован на http://сайт
  В XI–XII вв. начали создаваться первые купеческие компании. До монголо-татарского нашествия в стране процветали ремесла и торговля, что обеспечивало высокий международный авторитет;
• на втором этапе (XV в.) предпринимательство перешло в новое качество – организацию производства, собственного дела в целях извлечения прибыли, идущей на дальнейшее развитие производства. В данный период образовывались сообщества предпринимателей, состоящие из ремесленников, купцов, ростовщиков и др. В ϶ᴛᴏ время побудет термин «предпринимательство», кᴏᴛᴏᴩый относился ко всем лицам, занятым деятельностью, направленной на развитие производства, торговли и получение дохода;
• третий этап (вторая половина XIX в.) был связан с развитием капитализма в России и образованием предпринимательских союзов. При этом капитализм в России не прошел стадии ϲʙᴏбодной конкуренции и не привел к созданию класса собственников-предпринимателей, поскольку начиная с октября 1917 г. была установлена государственная монополия и централизация экономики, лишившие производителей экономической самостоятельности и устранившие конкуренцию между ними (4-й этап);
• пятый этап – ϶ᴛᴏ период нэпа, связанный со становлением предпринимательства в форме смешанных и частных концессий, акционерных обществ;
• шестой этап характеризовался перемещением предпринимательской деятельности из легального сектора в нелегальный.

В 1980-е гг. была поставлена задача по формированию экономического мышления на базе социалистической предприимчивости. В рамках плановой модели экономики возрождались такие формы хозяйствования, как подряд, аренда, кооперация. Начиная с 1990-х гг. появилось многообразие форм собственности и организационно-правовых форм предприятий, произошло коренное изменение отношения к предпринимательству, кᴏᴛᴏᴩое считается составным и основным компонентом рыночной экономики.

Виды и формы предпринимательства

Процесс общественного воспроизводства включает четыре стадии: производство, распределение, обмен и потребление. В ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙии с данным любая предпринимательская деятельность в той или иной мере связана с основными фазами воспроизводственного цикла. По϶ᴛᴏму принято различать следующие виды предпринимательства: производственное, коммерческое и финансовое. В последние десятилетия в странах с развитой рыночной экономикой выделяется еще один вид предпринимательства – консультативный.

Производственное предпринимательство – ϶ᴛᴏ деятельность, направленная на производство продукции, выполнение работ, оказание услуг, подлежащих последующей реализации потребителям. Функция производства в данном виде предпринимательства будет основной.

Выбор области деятельности производственного предпринимательства определяется финансовыми ресурсами и личными склонностями предпринимателя. Предварительно проводится маркетинговое исследование, изучается рынок, выясняется, насколько потребителю необходим предлагаемый товар, какие уровень и динамика спроса, каковы факторы, влияющие на уровень спроса, каковы предполагаемые издержки и объемы продаж.

Производственное предпринимательство обеспечиваеттрадиционно 10–12 % рентабельности предприятия.

Разновидностями производственного предпринимательства будут производство товаров, оказание услуг, инновационное, научно-техническое и информационное предпринимательство.

Коммерческое предпринимательство – деятельность, основу кᴏᴛᴏᴩой составляют товарно-денежные отношения и торгово-обменные операции, т. е. перепродажа товаров и услуг. В отличие от производственно-предпринимательской деятельности здесь нет высокой потребности в производственных ресурсах, в структуре капитала преобладает оборотный.

Перед осуществлением предпринимательской деятельности проводится анализ рыночной ситуации с тем, ɥᴛᴏбы впоследствии обеспечить превышение цены реализации товара над его закупочной ценой.

Коммерческое предпринимательство считается эффективным, если чистая прибыль от сделки составляет 20–30 % затрат.

Разновидностями коммерческого предпринимательства будут торговое, торгово-закупочное, торгово-посредни-ческое предпринимательство и деятельность товарных бирж.

Финансовое предпринимательство – ϶ᴛᴏ разновидность коммерческого предпринимательства, поскольку объектом его купли-продажи выступает специфический товар: деньги, валюта, ценные бумаги (акции, облигации, векселя) Финансовая деятельность связана и с производственной, и с коммерческой, однако она может быть и самостоятельной: банковское, страховое дело и др.

Отметим, что технология финансовой предпринимательской сделки аналогична технологии коммерческой сделки. Финансовая сделка считается целесообразной, если чистая прибыль составляет 5 % для краткосрочных сделок и 10–15 % для долгосрочных.

Разновидностями финансового предпринимательства будут банковское, страховое, аудиторское, лизинговое предпринимательство и деятельность фондовых бирж.

Консультационное предпринимательство – деятельность по оказанию платных консультаций по вопросам управления. Отметим, что технология консультационного предпринимательства включает диагностику проблемы, разработку решений (проекта), осуществление решений (проекта)

Форма предпринимательства – ϶ᴛᴏ система норм, определяющая внутренние отношения между партнерами по предприятию, а также отношения данного предприятия с другими предприятиями и государственными органами. Конкретная форма предпринимательства определяется состоянием рынка и наличием капитала у предпринимателя.

Существуют следующие формы предпринимательства: индивидуальные, коллективные, корпоративные, кᴏᴛᴏᴩые в ϲʙᴏю очередь классифицируются на крупные, средние и малые.

Индивидуальные формы предпринимательства занимают незначительное место в производственном секторе, имея скорее социальное значение, чем экономическое. Стоит заметить, что они представлены предприятиями без образования юридического лица. Капитал предпринимателя не выделяется из его личного имущества, на кᴏᴛᴏᴩое распространяется риск потерь. Нужно помнить, такие предприятиятрадиционно не используют прогрессивные технологии, а базируются на малопроизводительных средствах труда и ручном труде.

Коллективное предпринимательство получило особое развитие в XX в. и в настоящее время занимает доминирующее положение как в малом, так и в крупномасштабном бизнесе. Стоит заметить, что оно может существовать в следующих конкретных формах: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, ассоциации, союзы, кооперативы.

Корпоративное предпринимательство – ϶ᴛᴏ объединение предприятий без потери самостоятельности, снижения издержек производства и получения прибыли.
Стоит отметить, что основными формами корпоративного предпринимательства будут концерны, ассоциации, консорциумы, синдикаты, картели и финансово-промышленные группы.

Организационно-правовые формы предприятий в Российской Федерации

Организационно-правовая форма – ϶ᴛᴏ форма организации предпринимательской деятельности, закрепленная юридическим образом. Стоит заметить, что она определяет ответственность по обязательствам, право сделок от лица предприятия, структуру управления и другие особенности хозяйственной деятельности предприятий. Применяемая в России система организационно-правовых форм отражена в Гражданском кодексе РФ, а также в вытекающих из него нормативных актах. Стоит заметить, что она включает две формы предпринимательства без образования юридического лица, семь видов коммерческих организаций и семь видов некоммерческих организаций.

Изучим подробнее организационно-правовые формы юридических лиц, являющихся коммерческими организациями. Юридическое лицо – организация, кᴏᴛᴏᴩая имеет в собственности, хозяйственном ведении и оперативном управлении обособленное имущество, отвечает по ϲʙᴏим обязательствам данным имуществом и может от ϲʙᴏего имени приобретать и осуществлять имущественные права и нести обязанности.

Коммерческими называются организации, преследующие в качестве основной цели ϲʙᴏей деятельности получение прибыли.

Хозяйственное товарищество представляет собой объединение лиц, непосредственно участвующих в деятельности товарищества, с разделенным на доли учредителей складочным капиталом. Учредители товарищества могут быть участниками только одного товарищества.

Стоит сказать - полным признается товарищество, участники кᴏᴛᴏᴩого (полные товарищи) занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества. При недостатке имущества товарищества для погашения его долгов кредиторы вправе требовать удовлетворения претензий из личного имущества любого из его участников. По϶ᴛᴏму деятельность товарищества основана на личностно-доверительных отношениях всех участников, утрата кᴏᴛᴏᴩых влечет прекращение деятельности товарищества. Прибыль и убытки товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) – разновидность полного товарищества, промежуточная форма между полным товариществом и обществом с ограниченной ответственностью. В его составе выделяются две категории участников:

• полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества и несут полную и солидарную ответственность по обязательствам всем принадлежащим имуществом;
• вкладчики делают вклады в имущество товарищества и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах сумм вкладов в имущество.

Хозяйственное общество в отличие от товарищества представляет собой объединение капиталов. От учредителей не требуется непосредственного участия в делах общества, члены общества могут одновременно участвовать имущественными взносами в нескольких обществах.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – организация, созданная по соглашению юридическими лицами и гражданами путем объединения их вкладов с целью осуществления хозяйственной деятельности. Материал опубликован на http://сайт
Обязательного личного участия членов в делах ООО не требуется. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью ООО в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Число участников ООО не должно б^1 ть более 50.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – разновидность ООО, по϶ᴛᴏму на него распространяются все общие правила ООО. Особенность ОДО состоит по сути в том, что при недостаточности имущества данного общества для удовлетворения претензий его кредиторов участники общества могут быть привлечены к имущественной ответственности, причем солидарно друг с другом.

Акционерное общество (АО) – коммерческая организация, уставный капитал кᴏᴛᴏᴩого разделен на определенное число акций; участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Открытое акционерное общество (ОАО) – общество, участники кᴏᴛᴏᴩого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других членов общества. Такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции в случаях, установленных Уставом. Закрытое акционерное общество (ЗАО) – общество, акции кᴏᴛᴏᴩого распределяются только среди его учредителей или иного определенного круга лиц. ЗАО не вправе проводить открытую подписку на ϲʙᴏи акции либо иным образом предлагать их неограниченному кругу лиц.

Производственный кооператив (артель) (ПК) – добровольное объединение граждан для совместной деятельности, основанное на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. Прибыль кооператива распределяется между его членами в ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен уставом ПК.

Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество будет неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в т.ч. между работниками предприятия. Стоит заметить, что оно находится ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙенно в государственной или муниципальной собственности и закрепляется за унитарным предприятием только на ограниченном вещном праве (хозяйственного ведения или оперативного управления)

Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения – предприятие, кᴏᴛᴏᴩое создается по решению государственного органа или органа местного самоуправления. Имущество, переданное унитарному предприятию, зачисляется на его баланс, и собственник не имеет в отношении ϶ᴛᴏго имущества прав владения и пользования.

Унитарное предприятие на праве оперативного управления – ϶ᴛᴏ федеральное казенное предприятие, кᴏᴛᴏᴩое создается по решению Правительства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности. Казенные предприятия не вправе распоряжаться движимым и недвижимым имуществом без специального на то разрешения со стороны собственника. Российская Федерация несет ответственность по обязательствам казенного предприятия.

Малый бизнес и особенности его функционирования в экономике страны

Эффективное функционирование экономики предполагает оптимальное сочетание крупного, среднего и малого бизнеса. Важно заметить, что одним из направлений экономических реформ в России, нацеленным на формирование конкурентной рыночной среды, демонополизацию экономики, рациональное использование научно-технического потенциала и создание новых рабочих мест, явилось развитие малого предпринимательства.

Роль малых предприятий в экономике страны определяется выполнением ими ряда экономических и социальных функций. к экономическим функциям ᴏᴛʜᴏϲᴙтся производство продукции, работ и услуг, предоставление рабочих мест и снижение тем самым напряженности на рынке труда, участие в формировании бюджетов всех уровней и т. д. Социальные функции включают реализацию творческого потенциала работников, применение труда социально незащищенных групп населения, удовлетворение потребностей людей в общении.

Опыт стран с развитой рыночной экономикой показывает, что не существует универсального критерия отнесения предприятия к категории малых. К примеру, во Франции предприятия считаются очень малыми при численности занятых до 10 человек, малыми – от 10 до 100, средними – от 100 до 500, крупными – свыше 500 человек. В России предельная численность работников малого предприятия не превышает в промышленности, строительстве и на транспорте 100 человек, в научно-технической сфере – 60, в оптовой торговле – 50, в розничной торговле и бытовом обслуживании – 30, в других отраслях – 50 человек. При этом, несмотря на широкую распространенность критерия численности занятых, его несовершенство очевидно (в первую очередь для предприятий с высоким технико-технологическим уровнем производства, где комплексная автоматизация и механизация приводит к сокращению количества работников при росте объема производства)

Малый бизнес имеет ряд специфических особенностей, отличающих его от среднего и крупномасштабного предпринимательства. к ним можно отнести: единство права собственности и управления предприятием, относительно небольшие рынки ресурсов и сбыта, персонифицированный характер отношений внутри предприятия, специфический характер финансирования, высокая доля оборотного капитала по сравнению с основным. Эти особенности во многом определяют возможности малого бизнеса конкурировать с крупным предпринимательством.

Можно выделить следующие преимущества малого предпринимательства:

• экономическая маневренность, адаптивность и оперативность в принятии управленческих решений, быстрое реагирование на постоянно изменяющуюся рыночную ситуацию;
• повышенная скорость оборота капитала;
• более простая структура управления, обусловливающая снижение косвенных расходов;
• более экономное использование ресурсов.

Помимо преимуществ у малого бизнеса есть и существенные недостатки, главный из кᴏᴛᴏᴩых заключается в малой величине капитала и ориентации в основном на самофинансирование, вследствие чего пробудет неустойчивость малого бизнеса.

Опыт стран с развитой рыночной экономикой свидетельствует, что в связи с объективно более высокими издержками производства на малых предприятиях для обеспечения их выживаемости и стабильной работы необходимы государственное регулирование и поддержка малого предпринимательства. Без помощи государства малые предприятия не могут успешно конкурировать с крупными.

В России государственное регулирование малого предпринимательства базируется на Законе РФ «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации». В ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙии с Законом правительство обязано ежегодно разрабатывать программу государственной поддержки малого предпринимательства и представлять ее на обсуждение в Государственную Думу (аналогично – на региональном уровне) Государство гарантирует малым предприятиям упрощенную регистрацию, льготные стартовые условия, ряд льгот по налогообложению, предоставление статистической и бухгалтерской отчетности в упрощенном порядке. Также определен порядок предоставления льгот финансовым учреждениям, осуществляющим кредит-но-инвестиционное обслуживание субъектов малого предпринимательства. Исключая выше сказанное, Закон определяет, что не менее 15 % государственных заказов должно в обязательном порядке размещаться на малых предприятиях.

При этом в силу неразвитости рыночных отношений в России многие мероприятия не реализуются, и в процессе производственно-хозяйственной деятельности малые предприятия сталкиваются с рядом организационно-технических и финансово-экономических трудностей:

• несовершенство нормативной базы, недостаточное финансирование программ развития малого предпринимательства;
• дефицит финансовых и, как следствие, материально-технических ресурсов, связанный в первую очередь с трудностями получения заемных средств (кредитные учреждения финансируют в основном малые предприятия с быстрым оборотом капитала и меньшим риском, функционирующие в торговле, общественном питании);
• недостаток информации, опыта и квалифицированных кадров;
• недостаточные темпы создания инфраструктуры малого бизнеса (отсутствуют система страхования рисков, сеть дорог и связи)

1. Предпринимательство будет составным и основным компонентом рыночной экономики и представляет собой инициативную самостоятельную деятельность юридических лиц и граждан, направленную на получение прибыли и осуществляемую от ϲʙᴏего имени, на ϲʙᴏй риск и под ϲʙᴏю имущественную ответственность.

2. Предпринимательская деятельность может осуществляться в виде производственного, коммерческого, финансового и консультационного предпринимательства.
Стоит отметить, что основными формами предпринимательства будут индивидуальная, коллективная и корпоративная.

3. Форма организации предпринимательской деятельности, закрепленная юридическим образом, характеризует организационно-правовую форму предприятия. В ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙии с Гражданским кодексом РФ коммерческие организации могут существовать в форме хозяйственных товариществ, хозяйственных обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных предприятий.

4. Малый бизнес в любой стране будет важным сектором рынка; значение малого бизнеса определяется ограничением монополизма, насыщением рынка потребительскими товарами, созданием дополнительных рабочих мест. Вследствие большего уровня издержек и риска малые предприятия нуждаются в поддержке со стороны государства.

Согласно определению 14, олигополия представляет собой некоторое сотрудничество предприятий на рынке. Однако, формы этого сотрудничества могут быть различными.

Так, трест представляет собой объединение предприятий, в рамках которого участники теряют самостоятельность, а реальная власть сосредотачивается в руках правления или головной компании. В условиях холдинга материнская компания контролирует дочерние предприятия, причем иногда, дочерние общества сами могут выступать в качестве материнских компаний по отношению к другим компаниям. При этом материнская компания, стоящая во главе всей структуры холдинга, именуется холдинговой компанией. Контроль материнской компании за своими дочерними обществами осуществляется как посредством доминирующего участия в их уставном капитале, так и посредством определения их хозяйственной деятельности (например, выполняя функции их единоличного исполнительного органа), так и иным предусмотренным законодательством образом. Концерн представляет собой финансово-промышленное объединение, отличающееся концентрацией денежных и других ресурсов. Несмотря на то, что в концерне отдельные участники не утрачивают юридической самостоятельности, обобщение их ресурсов делает функционирование предприятий более зависимым, чем при других формах олигополии.

Факт объединения и потери самостоятельности в условиях рынка R может быть выражен следующим образом:

m = 1 v n = 1, (5.12)

где m и n - количества производителей и потребителей на рынке соответственно.

Тогда, например при объединении производителей, модель рынка олигополистической конкуренции (5.10) примет вид:

где pr - трест, холдинг или концерн (объединение с потерей самостоятельности производителей или потребителей на рынке).

Как видно, выражения (5.13) и (3.9) идентичны. Фактически олигополию (рис.5.1.а) с потерей самостоятельности предлагается рассматривать, как монополию. Следует заметить также, что общим у них является учет только неценовых характеристик товара.

Выражение (5.13) описывает рыночную структуру, в которой одна фирма является поставщиком на рынок продукта, не имеющего близких субститутов (заменителей). В этих условиях производитель способен полностью контролировать объем предложения товара, что позволяет ему выбирать любую цену из возможных в соответствии с кривой спроса, рассчитывая при этом получить максимальную прибыль.

Стремление к максимизации прибыли путем установления контроля над ценой и объемом продаж есть нарушение свободной конкуренции и утверждения особой власти на рынке. Однако, «рыночная власть» не означает отсутствия способности продавца (или покупателя) влиять на цену.

Вопросы, связанные с моделированием монопольной конкуренции, были рассмотрены выше (гл.3) и не требуют уточнений.

Другим видом олигополистического поведения является кооперация без потери самостоятельности. Одним из ее видов является дифференцированная олигополия.

Предпринимательство - это активная деятельность людей с целью получить доход на вложенный труд и капитал. Предпринимательство - неотъемлемая часть хозяйственной деятельности руководителей и специалистов предприятий, коммерческих и финансовых организаций.

Предпринимательская деятельность - инициативная самостоятельная деятельность граждан и объединений, направленная на получение прибыли.

Статус предпринимателя приобретается после его государственной регистрации.

В ГК РФ предусматривается индивидуальная и коллективная предпринимательская деятельность с образованием и без образования юридического лица. Предпринимательская деятельность без образования юридического лица осуществляется гражданином - индивидуальным предпринимателем, не использующим наемный труд.

Главное, что отличает предпринимательскую деятельность от любой другой деятельности некоммерческих организаций, - это прибыль, получаемая как разница между доходами и затратами предпринимателя.

Предприниматель необязательно должен быть собственником предприятия, поэтому надо отличать доход предпринимателя от дохода собственника.

Доход собственника - дивиденд на акции, процент по депозитам, арендная плата за имущество и т.д. Собственник на рынке - фигура пассивная, предприниматель, наоборот, активный агент рынка, который формирует и развивает производство, устанавливает рыночные связи.

Не каждый субъект рынка может быть назван предпринимателем. Например, руководитель фирмы, которая из года в год производит один и тот же товар, выполняет не предпринимательскую функцию, а репродуктивную. Мы зачастую предпринимателями называем всех, кто занят бизнесом. Но предприниматель - это деловой человек, поведение которого на рынке отличается поисковым характером. Поиск нового, организация работы персонала фирмы, направленная на выявление новых возможностей для хозяйственной активности, освоение новых рынков, переход к производству новых товаров (работ, услуг) - это и есть предпринимательская деятельность.

Предпринимательство - это хозяйственная деятельность, отрицающая самоуспокоенность, застой, самодовольство, расточительство.

Предпринимательский риск в одинаковой степени присущ обоим типам предпринимателей: владелец рискует своим капиталом, наемный работник - карьерой и заработной платой.

Важнейшие черты предпринимательства:

Экономическая самостоятельность и независимость хозяйствующих субъектов;

Экономическая заинтересованность;

Хозяйственный (предпринимательский) риск;

Личная ответственность за результаты своей деятельности;

Мобильность и динамичность предпринимательской деятельности.

Следует отличать предпринимательство от менеджмента, а предпринимателя - от управляющего. Предприниматель самостоятельно действует на свой страх и риск и под свою ответственность (в т.ч. имущественную). Менеджером может быть наемный работник, организующий реализацию задач, поставленных предпринимателем. Он несет меньшую имущественную и моральную ответственность за свои действия, чем владелец предприятия. Разделение на менеджмент и предпринимательство условно. Предприниматель не всегда является собственником капитала, но почто всегда он в той или иной степени менеджер.

Фирмы, стремящиеся к развитию, все чаще используют предпринимательский стиль управления, который принимает форму предпринимательского менеджмента. Фирмы, которые не уделяют должного внимания предпринимательству, теряют свои позиции на рынке из-за недостаточной гибкости управления и производства.

Виды предпринимательства: производственное, коммерческое, финансовое, новый вид - консультативное.

Производственное предпринимательство - деятельность, направленная на производство продукции (работ, услуг), подлежащей последующей реализации. Функция производства является основной.

Коммерческое предпринимательство - деятельность, основу которой составляют товарно-денежные отношения и торгово-обменные операции, т.е. перепродажа товаров и услуг. В структуре капитала преобладает оборотный капитал, а не производственный (основные средства).

Финансовое предпринимательство - разновидность коммерческого предпринимательства. Объектом купли-продажи выступают деньги, валюта, ценные бумаги (акции, облигации, векселя). Финансовая деятельность связана и с производственной, и с коммерческой деятельностью, однако она может быть и самостоятельной: банковское, страховое дело, лизинговое предпринимательство, деятельность фондовых бирж.

Консультационное предпринимательство - деятельность по оказанию платных консультационных услуг по вопросам управления. Технология консультационного предпринимательства включает диагностику проблемы, разработку решений (проекта), осуществление решений (проекта).

Форма предпринимательства - это система норм, определяющая внутренние отношения между партнерами по предприятию, а также отношения данного предприятия с другими предприятиями и государственными органами. Конкретная форма предпринимательства определяется состоянием рынка и наличием капитала у предпринимателя.

Существуют следующие формы предпринимательства: индивидуальные, коллективные, корпоративные, которые, в свою очередь, классифицируются на крупные, средние, малые.

Индивидуальные формы - занимают незначительное место в производственном секторе, имеют, скорее, социальное значение, чем экономическое. Представлены предпринимателями без образования юридического лица. Капитал предпринимателя не выделяется из его личного имущества, на которое распространяется риск потерь

Коллективное предпринимательство - получило особое развитие в XX веке и занимает доминирующее положение как в малом, так и в крупном бизнесе: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, акционерные общества, ассоциации, союзы, кооперативы.

Корпоративное предпринимательство - это объединение предприятий без потери самостоятельности, снижения издержек производства и получения прибыли. Основные формы: концерны, ассоциации, консорциумы, синдикаты, картели, финансово-промышленные группы, холдинги.

II. Предприятие - основная форма организации предпринимательства.

Основу любой экономики составляет производство - производство продукции, выполнение работ, оказание услуг. Формой организации производства в современном мире является предприятие. Предприятия производят продукцию и услуги, сосредотачивают в своей собственности большую часть общественного капитала, определяют деловую активность экономики, обеспечивают занятость населения, формируют бюджет страны.

Согласно ГК РФ ст. 132 предприятие - это имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. При этом имеется в виду, что этот комплекс обладает известным производственно-технологическим и финансово-экономическим единством.

Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ, оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Признаки самостоятельного хозяйствующего субъекта:

Организационное единство - т.е. наличие на предприятии определенным образом организованного коллектива со своей внутренней структурой и порядком управления;

Производственно-техническое единство - т.е. предприятие объединяет экономические ресурсы для производства товаров, работ, услуг, имеет конкретный комплекс средств производства, капитал, технологию;

Наличие обособленного имущества, которое предприятие самостоятельно использует в определенных целях;

Имущественная ответственность - т.е. предприятие несет полную ответственность своим имуществом по обязательствам, возникающим в процессе его деятельности;

Оперативно-хозяйственная и экономическая самостоятельность, т.е. предприятие само от своего имени осуществляет разного рода сделки и операции, само получает прибыль и несет убытки.

Примечание. Предприятие и фирма обозначают один и тот же объект. Тем не менее фирма - хозяйственная организация производственного и непроизводственного профиля, крупная, многофилиальная (концерн, холдинг и др.). В соответствии с ГК РФ каждая организация при регистрации получает фирменное наименование, т.е. фирма - общее понятие коммерческой организации.

Организационно-правовые формы предприятия.

Организационно-правовая форма - это форма организации предпринимательской деятельности, закрепленная юридическим образом. Применяемая в России система организационно-правовых форм отражена в ГК РФ, а также в ряде других законодательных документов. Она включает две формы предпринимательства: без образования юридического лица и с образованием юридического лица.

Юридическое лицо - организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении и оперативном управлении обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом и может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права и нести обязанности. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.

То есть всякая организация, чтобы быть признанной юридическим лицом, помимо формальных критериев (например, обязательная регистрация учредительных документов), должна обладать в совокупности следующими характерными признаками:

Наличием обособленного имущества;

Способностью отвечать по обязательствам своим имуществом;

Способностью выступать в имущественном обороте от своего имени;

Возможностью предъявлять иски и выступать в качестве ответчика в суде, арбитражном суде.

Кроме того, иметь самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и иные счета в банке.

В зависимости от целей деятельности всякое юридическое лицо относится к одной из двух категорий:

Коммерческие организации;

Некоммерческие организации.

Коммерческими называются организации, преследующие в качестве основной цели своей деятельности получение прибыли.

Некоммерческие организации не ставят своей целью получение прибыли и распределение ее между участниками.

Юридические лица, которые относятся к некоммерческим организациям, могут быть созданы в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных объединений, финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом. Такие юридические лица вправе заниматься предпринимательской деятельностью лишь постольку, поскольку это необходимо для их уставных целей.

К коммерческим организациям относятся:

а) хозяйственное товарищество, представляет собой объединение лиц, непосредственно участвующих в деятельности товарищества, с разделенным на доли учредителей складочным капиталом. Учредители товарищества могут быть участниками только одного товарищества. Различают:

Полное товарищество, участники которого (полные товарищи) занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества. При недостатке имущества товарищества для погашения его долгов кредиторы вправе требовать удовлетворения претензий из личного имущества любого из его участников. Поэтому деятельность товарищества основана на личностно - доверительных отношениях всех участников, утрата которых влечет прекращение деятельности товарищества. Прибыль и убытки товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале;

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) - разновидность полного товарищества, промежуточная форма между полным товариществом и ООО. В его составе выделяют две категории участников:

Полные товарищи - осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества и несут полную солидарную ответственность по обязательствам всем принадлежащим имуществом;

Вкладчики (коммандиты) - делают вклады в имущество товариществ и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах сумм вкладов в имущество. Не принимают личного участия в предпринимательской деятельности товарищества;

б) хозяйственное общество - в отличие от товарищества представляет собой объединение капиталов. От учредителей не требуется непосредственного участия в делах общества, члены общества могут одновременно участвовать имущественными взносами в нескольких обществах:

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - организация, созданная по соглашению юридическими лицами и гражданами путем объединения их вкладов с целью осуществления хозяйственной деятельности. Обязательного личного участия членов в делах общества с ограниченной ответственностью не требуется. Участники ООО не отвечают по его обязательствам, не несут риск убытков, связанных с деятельностью ООО в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Число участников не может быть более 50. Учредительными документами ООО являются учредительный договор (договор об учреждении), подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Высший орган ООО - общее собрание участников;

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) - разновидность ООО, поэтому на него распространяются все общие правила ООО. Особенность - при недостаточности имущества данного общества для удовлетворения претензий его кредиторов участники общества могут быть привлечены к имущественной ответственности, причем солидарно друг с другом. Но, однако, размер этой ответственности ограничен - он касается не всего их личного имущества, что характерно для полного товарищества, а лишь его части - одинакового для всех кратного размера и сумм внесенных вкладов (например, трехкратный и т.п.).

ООО и ОДО менее привлекательны для кредиторов т.к. члены общества несут ограниченную ответственность по его обязательствам;

Акционерное общество (АО) - коммерческая организация, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Основной учредительный документ - устав, где указываются: полное и сокращенное фирменное наименование АО, место нахождения, тип АО (закрытое или открытое); количество, номинал, категории акций и типы привилегированных акций, права владельцев акций каждой категории (типа); размер уставного капитала; структура и компетенция органов управления АО и порядок принятия ими решений; порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, перечень вопросов, для решения которых необходимо квалифицированное большинство голосов или единогласие; сведения о филиалах и представительствах. Виды АО:

ОАО (открытое акционерное общество) - общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других членов общества. Такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции в случаях, установленных уставом общества;

ЗАО (закрытое акционерное общество) - общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного определенного круга лиц, ЗАО не вправе проводить открытую подписку на свои акции либо иным образом предлагать их неограниченному кругу лиц.

Управление акционерным обществом по трехзвенной структуре:

Высший орган управления - общее собрание акционеров. Количество принадлежащих акционеру простых акций определяет количество голосов на общем собрании (одна акция - один голос). Компетенция общего собрания: внесение и изменений в устав; реорганизация общества; ликвидация общества, определение предельного количества объявленных акций, утверждение или уменьшение УК; утверждение результатов деятельности; определение размера дивидендов; утверждение исполнительного органа АО, ревизионной комиссии, аудиторов и т.д;

Руководство стратегической деятельностью общества - совет директоров. Компетенция совета директоров: созыв общего собрания акционеров; определение исполнительного органа; определение стратегии развития общества;

Текущее административное руководство, исполнительный орган -правление при условии утверждения коллегиального исполнительного органа либо генеральный директор - при утверждении единоличного исполнительного органа.

Двухзвенная структура управления: общее собрание акционеров и исполнительный орган, без создания совета директоров;

в) производственный кооператив (артель) (ПК) - добровольное объединение граждан для совместной деятельности, основанное на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен уставом ПК. Членство в кооперативе возможно как для юридических, так и для физических лиц, не участвующих непосредственно в его деятельности, но осуществляющих определенные имущественные вклады и соответственно получающих на них известный доход;

г) унитарное предприятие - коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в т.ч. между работниками предприятия. ОНО находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и закрепляется за унитарным предприятием только на ограниченном вещном праве (хозяйственного ведения или оперативного управления);

д) унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения -предприятие, которое создается по решению государственного органа или органа местного самоуправления. Имущество, переданное унитарному предприятию, зачисляется на его баланс. Предприятие имеет право пользоваться и распоряжаться имуществом собственника в пределах, установленных законом или иными правовыми актами. Собственник не имеет в отношении этого имущества прав владения и пользования. Более широкое право, чем оперативное управление, т.к. предприятие имеет большую самостоятельность в управлении;

е) унитарное предприятие на праве оперативного управления -это федеральное казенное предприятие, которое создается по решению Правительства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности. Казенные предприятия не вправе распоряжаться движимым и недвижимым имуществом без специального на то разрешения со стороны собственника. Российская Федерация несет ответственность по обязательствам казенного предприятия.

Классификация предприятий.

Основные признаки классификации предприятий:

Отраслевая и предметная специализация;

Структура производства;

Мощность производственного потенциала (размер предприятия).

По отраслевой специализации предприятия подразделяются:

На промышленные предприятия:

По выпуску оборудования, машин, инструментов, продуктов питания, одежды, обуви;

По добыче сырья;

По производству материалов;

По выработке электроэнергии и т.д.;

На сельскохозяйственные предприятия по выращиванию зерна, овощей, скота и т.д.;

На предприятия строительной индустрии, транспорта.

Принадлежность предприятия к той или иной отрасли производства

должна конкретизироваться по видам внутриотраслевой специализации. Крупные отрасли делятся на более мелкие, специализированные. Например, промышленность делится на две специализированные отрасли - добывающую и перерабатывающую; перерабатывающая промышленность подразделяется на отрасли легкой, пищевой и тяжелой промышленности и т.д.

Предприятия часто имеют межотраслевую структуру производства, в этой связи предприятия делятся на:

Узкоспециализированные, изготавливают ограниченный ассортимент продукции, оказывают ограниченный перечень видов услуг;

Многопрофильные, выпускают продукцию широкого ассортимента и различного назначения. В настоящее время предприятия в силу возросшей конкуренции расширяют ассортимент своей продукции и услуг, захватывают новые рынки сбыта - становятся диверсифицированными предприятиями, т.е. межотраслевыми предприятиями (одновременно занимаются выпуском продукции, строительством, транспортом, коммерческими операциями и.т.д.). В настоящее время многие предприятия трансформировались в новую категорию - фирмы, объединяющие разнородные виды предпринимательской деятельности;

Комбинированные - один вид продукции, сырья на одном и том же предприятии превращается параллельно или последовательно в один вид, затем в другой, а затем - в третий вид продукции. Пример - нефтехимические комбинаты, в которых осуществляется комплексная химическая переработка нефти, попутных газов, ЗСК - продукция каждого передела является готовой продукцией и сырьем для следующего передела: нестабильный конденсат, ШФЛУ, стабильный конденсат, мазут, пропан, бутан, жидкие моторные топлива.

По мощности производственного потенциала (размеру предприятия) предприятия делятся на малые, средние, крупные. Критерием отнесения является численность персонала, стоимость объема выпуска продукции, стоимость средств производства.

Децентрализованная рыночная экономика находится под давлением монополизма со стороны крупных объединений и корпораций. Государство вынуждено поощрять и поддерживать развитие малого и среднего предпринимательства, которое является противовесом диктату предприятий - гигантов, навязывающих уровень качества товаров и цен.

Малые предприятия.

Малый бизнес в любой стране является важным сектором рынка. Роль малых предприятий в экономике страны определяется выполнением ими ряда экономических и социальных функций. К экономическим функциям относятся: ограничение монополизма, производство и насыщение рынка потребительскими товарами, работами, услугами, предоставление рабочих мест, снижение тем самым напряженности на рынке труда, участие в формировании бюджетов всех уровней и т.д. К социальным функциям относятся: реализация творческого потенциала работников, применение труда социально не защищенных слоев населения, удовлетворение потребности людей в общении.

Универсального критерия отнесения предприятий к категории малых не существует (различны в разных странах). В России предельная численность работников малого предприятия не превышает в промышленности, строительстве и на транспорте 100 чел., науке - 60 чел., в розничной торговле и бытовом обслуживании - 30 чел., др. отраслях - 50чел.

Малый бизнес имеет ряд специфических особенностей, отличающих его от крупного и среднего бизнеса. Например, единство права собственности и управления предприятием, относительно небольшие рынки ресурсов и сбыта, персонифицированный характер отношений внутри предприятия, специфический характер финансирования, высокая доля оборотного капитала в сравнении с основным.

Преимущества малого предпринимательства:

Экономическая маневренность, оперативность в принятии управленческих решений, быстрое реагирование на постоянно изменяющуюся ситуацию на рынке;

Повышенная скорость оборота капитала;

Более простая структура управления, обуславливающая снижение косвенных расходов;

Более экономное использование ресурсов.

Недостатки малого бизнеса:

Малая величина капитала (отсутствие инвесторов);

Ориентация на самофинансирование, что влечет неустойчивость бизнеса. В связи с чем необходимо государственное регулирование и поддержка малого бизнеса со стороны государства. В России ежегодно разрабатывается программа поддержки малого предпринимательства, Закон РФ «О государственной поддержке малого предпринимательства в России».

Государство гарантирует:

Упрощенную регистрацию;

Льготные стартовые условия;

Ряд льгот по налогообложению;

Представление бухгалтерской и налоговой отчетности в упрощенном порядке;

Обеспечение кредитно-инвестиционного обслуживания через систему льгот для финансовых учреждений;

Размещение не менее 15% государственных заказов на малых предприятиях.

Однако в силу неразвитости рыночных отношений в России многие мероприятия не реализуются.

Организационно-технические и финансово-экономические трудности малого бизнеса:

Несовершенство нормативной базы, недостаточность финансирования программ развития малого предпринимательства;

Дефицит финансовых, материально-технических ресурсов, связанных с трудностями получением заемных средств;

Недостаток информации, опыта, квалифицированных кадров;

Недостаточные темпы создания инфраструктуры малого бизнеса (отсутствует система страхования рисков).

Крупномасштабное предпринимательство. Предприятие и интеграция.

Наряду с развитием малого предпринимательства идет процесс концентрации капитала. В этом заинтересовано и государство. Активная экономическая политика страны возможна лишь при наличии крупных промышленно - финансовых структур, способных самостоятельно обеспечить сбалансированность экономики и выход производства на новый технологический уровень развития.

Крупные фирмы имеют больше оснований рассчитывать на успех, т.к. имеют ряд преимуществ:

Возможность использования новейшей дорогостоящей высокопроизводительной техники, следовательно, возможность снижать издержки производства, повышать качество продукции;

Возможность проведения широкомасштабных маркетинговых исследований, обеспечения доходчивой рекламы и, следовательно, возможность завоевания и удержания рынка.

Основная выгода от создания крупных интегрированных структур заключается в преимуществах объединения капитала в сфере технологического развития, маркетинга, рекламы, продвижения товара к потребителю, снижения внепроизводственных расходов.

В современной конкурентной борьбе поражение нередко терпят даже компании-гиганты, что заставляет их объединяться в еще более крупные структуры.

Процесс поиска партнеров и создания объединений вышел за пределы отдельных стран и принял международный характер.

Создание транснациональных корпораций (ТНК - в состав которых входят один или несколько участников, являющихся нерезидентами), динамика роста всех показателей международного производства позволяют говорить о формировании на базе национальных экономик мирового хозяйства. Гигантские транснациональные объединения создаются в области авиастроения, космической техники, добычи и транспортировки нефти и газа, железнодорожных перевозок, в сфере банковского капитала и т.д. Компании-гиганты, объединяясь, стремятся не терять полностью самостоятельности. В рамках объединения они несут ответственность по его обязательствам в размере своего взноса. Обычный путь западных национальных и транснациональных корпораций - инициатива отдельных предпринимателей. Первоначально в одиночку или объединившись на основе собственного или заемного капитала, предприниматель интенсивно наращивает свое состояние, захватывает крупные сектора производства, торговли, финансового оборота и начинает подавлять конкурентов. Успех одиночек не является правилом, обычно они так и остаются на прежнем уровне. Лишь единицы - мизерное число мелких фирм становятся компаниями - гигантами, составляющими основу экономики индустриально развитых стран мира.

Современные формы корпоративных отношений.

Холдинговые компании образуются, когда одно АО овладевает контрольным пакетом акций других акционерных фирм с целью финансового контроля за их работой и получения дохода на вложенный в акции капитал. Типы холдингов:

Чистый холдинг - когда через систему участия в акционерном капитале других фирм холдинг-компания занята лишь тем, что наращивает и получает доходы на вложенный капитал. Возглавляются, как правило, банками;

Смешанный холдинг - когда холдинговая компания занимается самостоятельной предпринимательской деятельностью и единовременно с целью расширения сферы влияния захватывает контрольные пакеты акций новых зависимых фирм и филиалов, во главе может стоять любое крупное производственное объединение.

Диверсифицированные современные объединения могут быть холдингами по отношению к своим дочерним обществам и одновременно сами могут входить в качестве дочерних обществ в состав других более крупных холдингов. Гигантские холдинги могут контролировать финансовую деятельность сотен акционерных обществ, включая крупные концерны и банки. В России холдинги и другие объединения создавались не только ради прибыли, но и для сохранения прежних производственных связей и взаимопомощи, без которых не могли бы функционировать многие отрасли экономики. Перечисляя в распоряжение холдинга часть прибыли, предприятия получили взамен поддержку при заключении договоров на поставку сырья и материалов, топлива, а также помощь при организации сбыта продукции.

Финансово-промышленные группы по структуре участников напоминают холдинги. Обязательно участие банков. Главной целью ставится задача объединения банковского капитала и производственного потенциала. При этом основным доходом банка, входящего в ФПГ, должны быть дивиденды от повышения эффективности работы производственных предприятий, а не процент по кредитам. Банки и предприятия - участники отдельных ФПГ, вправе входить в состав неограниченного числа других объединений. За результаты деятельности ФПГ, в состав которой они входят, предприятия и банки отвечают лишь в пределах своих конкретных взносов и обязательств.

Ассоциации - это добровольное объединение (союз) независимых производственных предприятий, научных, проектных, конструкторских, строительных и прочих организаций. Ассоциации - орган, как правило, с ограниченной, а порой с чисто номинальной ответственностью. Участники являются самостоятельными юридическими лицами и отвечают лишь по своим обязательствам перед партнерами в пределах имущества и денег, которые добровольно были переданы в коллективное пользование. Ассоциации не отвечают за результаты деятельности вошедших в нее предприятий и лиц, если это специально не оговорено в уставе. Предприятия, организации, вступившие в ассоциацию, заключают договор о совместной деятельности. Основная цель ассоциации - повышение эффективности работы на основе коллективного предпринимательства. Для этого могут быть централизованы функции управления:

Материально-техническим обеспечением;

Сбытом и внешнеэкономическими связями;

Маркетингом;

Капитальным строительством;

Конструкторскими и технологическими разработками;

Планово-экономическими расчетами и бухгалтерским учетом.

Консорциумы, синдикаты и промышленные узлы.

Консорциумы - временное объединение предприятий для решения

конкретных задач в течение определенного промежутка времени. Участники сохраняют свою хозяйственную самостоятельность.

Синдикаты связаны в основном со сбытом продукции. Главная задача - организовать совместный сбыт продукции (нефти, угля, зерна и т.д.). Синдикат организует единую службу по сбыту, в которую члены синдиката должны сдавать по заранее оговоренной цене и квоте продукцию, предназначенную для совместной продажи. Главная цель - расширить и удержать рынки сбыта, регулировать объемы выпуска продукции и цены на внешних рынках сбыта продукции (международный синдикат - ОПЕК, члены которого координируют объемы добычи и продажи нефти на мировых рынках и цены на нефть).

Промышленные узлы - это группа предприятий и организаций, которые размещаются на смежных территориях и совместно используют производственную и социально - бытовую инфраструктуру, природные ресурсы, создают совместные виды производства, сохраняя при этом свою самостоятельность. В промышленных узлах формируются условия для развития региональной интеграции, кооперации, специализации производства.

Крупномасштабные предпринимательские союзы позволяют более гибко и надежно реализовывать преимущества предпринимательства, в т.ч. применять различные формы привлечения капитала (аренда, подряд, кооперация), обеспечить широкое применение прогрессивной техники и технологии, перевести инновационный цикл «исследование - производство -потребление» на межотраслевую основу и т.д. Но создание крупных объединений вызывает и массу негативных проблем: обостряется проблема монополизма, монополизации рынка.

Решение - на государственном уровне ограничение монополизма через разработку системы экономических и правовых мер государственного регулирования процессов интеграции производства в рамках объединений и поддержки малого предпринимательства.

III. Нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия.

Государство регламентирует создание, деятельность предприятий, обществ, объединений рядом законодательных актов:

Гражданский кодекс РФ;

Налоговый кодекс РФ;

Закон «Об акционерных обществах»;

Закон «Об обществах с ограниченной ответственностью»;

Законы, положения, регламентирующие осуществление безопасной деятельности в рамках охраны природы, жизни человека, устанавливающие правила функционирования на товарных рынках, рынках труда, рынках ценных бумаг и т.д.

Основной документ, регламентирующий факт создания предприятия и его деятельность, - это Устав предприятия. В нем указываются:

Юридический статус нового предприятия;

Название предприятия;

Задачи, обоснование и принципы его создания;

Учредители, их адреса, денежный вклад каждого;

Сроки и формы деятельности предприятия;

Его права и обязанности;

Размер уставного капитала, источники его образования;

Виды деятельности;

Даются гарантии охраны окружающей среды и здоровья людей;

Устанавливается форма управления предприятием и ее филиалами;

Указывается система учета и отчетности;

Адрес предприятия.

Устав утверждается учредителями и регистрируется местными органами власти, в настоящее время функции регистрации возложены на налоговые органы, которые включают предприятие в единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ).

В случае учреждения предприятия, объединения, общества несколькими учредителями основным документом, наряду с Уставом, является Учредительный договор (договор об учреждении общества), который определяет:

Условия передачи имущества, вкладов в собственность общества;

Порядок участия учредителей в деятельности общества;

Органы управления обществом;

Условия и очередность распределения прибыли и убытков между учредителями;

Правила вступления новых членов в состав общества, объединения и выхода из него действующих.

При создании, регистрации предприятия в качестве юридического лица оно должно располагать уставным капиталом. УК - это зафиксированная в стоимостном выражении сумма материальных и нематериальных ценностей, которые передаются предприятию в постоянное пользование владельцами этих ценностей.

Основным законодательным документом является Закон РФ «Об акционерных обществах». Основной учредительный документ - устав. Уставный капитал составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами, и определяет минимальный размер имущества АО, гарантирующий интересы его кредиторов. При учреждении АО все акции размещаются среди учредителей. Количество и номинал размещенных акций каждой категории определяются уставом. Размер УК для ОАО - не менее 1000 минимальных размеров оплаты труда, для ЗАО - не менее 100 минимальных размеров оплаты труда. Высшим органом управления АО является общее собрание акционеров.

Примечание. Акция - ценная бумага, свидетельствующая о внесении владельцем установленной суммы денег в капитал АО и дающая право на получение ежегодного дохода - дивиденда из прибыли указанного АО.

Основные виды акций:

Именная - закрепляется за акционером посредством внесения записи в саму акцию и в книгу записей;

На предъявителя - подобно деньгам, принадлежит ее фактическому владельцу, без каких - либо записей;

Простая - позволяет получать доход в зависимости от результатов деятельности АО, принимать участие в управлении и голосовании на общем собрании акционеров;

Привилегированная - имеет установленную сумму дивиденда, независимо от результатов работы АО.

IV. Место предприятия в системе рыночных отношений.

Предприятие - основное звено экономики.

На производственных объектах создаются все материальные ценности, а с их помощью воспроизводятся и материальные блага. Предприятия, специализирующиеся на выпуске однородной продукции, образуют соответствующие отрасли материального производства (промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспорт). Они составляют структуру отраслей, определяют их профиль и масштабы. Предприятия и организации формируют размер и территориальную специализацию городов. поселков, областей, краев, в которых они расположены. Обеспечение нормальных условий жизни, труда, быта населения решается ими совместно с местными органами власти.

Предприятия, их коллективы представляют собой главные элементы, на основе которых формируются одновременно и отраслевые, и территориальные комплексы, образуются хозяйственные органы (министерства и ведомства), получают развитие края, области, города.

Во всех государственных документах предприятия рассматриваются как основные звенья народнохозяйственного комплекса. Задача системы хозяйственного управления - хорошая, продуктивная работа персонала каждого звена предприятия, т.е. чтобы каждый работник на своем рабочем месте добросовестно и квалифицированно выполнял работу, необходимую коллективу предприятия, потребителю продукции, стране. От работы предприятий полностью зависит сумма поступающих в государственный бюджет налогов, решение проблемы занятости, укрепление экономической независимости и оборонной безопасности страны.

При любой форме хозяйствования предприятия играют важнейшую роль в экономике государства. С макроэкономических позиций предприятия являются основой для:

Увеличения национального дохода, ВВП, ВНП;

Возможности существования всего государства и выполнения им своих функций, т.к. значительная часть государственного бюджета формируется за счет налогов и сборов с предприятий;

Обеспечения обороноспособности государства;

Простого и расширенного воспроизводства;

Развития национальной науки и ускорения НТП;

Повышения материального благосостояния всех слоев граждан страны;

Развития медицины, образования, культуры;

Решения проблемы занятости;

Решения многих других социальных проблем.

Наиболее эффективно предприятия функционируют в условиях цивилизованного рынка. Административно-командная экономика не создает необходимых условий для эффективного функционирования предприятий из-за отсутствия конкуренции, свободы действий в предпринимательской деятельности, неразвитости малого бизнеса и кредитно-финансовых отношений, чрезмерного вмешательства государства в деятельность предприятий и т.д. В условиях плановой экономики основная цель предприятия заключалась в выпуске продукции определенной номенклатуры, исходя из годового плана, который вытекал из пятилетнего. Основной заботой руководителей было получить (выбить) ресурсы у государства. У предприятий отсутствовала свобода выбора предприятий поставщиков - все планировалось Госпланом и Госснабом. Предприятия не стремились снижать издержки на производство и реализацию продукции за счет внедрения новой техники и технологий, лучшей организации производства, т.к. цены устанавливались на основе фактических издержек и нормативной прибыли. Кроме того, над предприятием никогда не висел дамоклов меч стать банкротом. Выполнение плана при административно-командной системе являлось самым важным критерием при оценке работы предприятия. При плановой экономике всегда имел место дефицит, особенно товаров народного потребления, а также преимущество производителя над потребителем. В этих условиях предприятия, естественно, не стремились улучшать качество продукции и насыщать рынок товарами и услугами.

В условиях рыночных отношений в экономике происходит постоянная структурная перестройка промышленного производства. Целью ее является создание конкурентоспособных предприятий, интегрированных в мировую экономику. В этих условиях предприятия различных организационно-правовых форм на временной или постоянной основе объединяют свои усилия в форме кооперации или концентрации.

Кооперация предполагает принятие предприятиями совместных решений для достижения общих целей без создания единого органа управления. Обычно это происходит на договорной основе без потери предприятиями своей юридической и хозяйственной самостоятельности (картели, холдинги, финансово-промышленные группы).

Объединение предприятий в форме концентрации связано с отказом предприятий частично или полностью от своей финансово-хозяйственной самостоятельности в пользу другого предприятия или общего органа управления (синдикаты, тресты, концерны).

Картель – это объединение предприятий, как правило, одной отрасли, на основе картельного соглашения, в котором устанавливаются обязательные для всех участников условия по объему производства, доли рынка сбыта, с целью проведения единой рыночной стратегии. Участники картеля сохраняют свою юридическую и хозяйственную самостоятельность.

Синдикат – это разновидность картельного соглашения, которое предполагает централизованный сбыт продукции через единый сбытовой центр. Участники синдиката теряют коммерческую независимость, сохраняя юридическую и производственную.

В условиях рыночных отношений широкое распространение находят холдинговые компании. Холдинг – это акционерная компания (материнская компания) обычно одной отрасли, владеющая контрольным пакетом акций юридически самостоятельных предприятий (дочерних предприятий), которая обеспечивает управление ими и осуществляет контроль над их деятельностью.

Трест – это объединение предприятий, в котором предприятия сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. Трест является примером наиболее тесного объединения предприятий. Тресты могут объединять предприятия одной или нескольких отраслей.

Концерн – это объединение самостоятельных предприятий, связанных посредством тесного производственного сотрудничества, которые сохраняют свою юридическую самостоятельность, но финансовый контроль, функции по снабжению, производству и сбыту переходят под единое управление.

Финансово-промышленная группа (ФГП) – это объединение юридических лиц, объединивших свои активы на основе договора о создании ФГП, в целях технологической или экономической интеграции, повышения эффективности производства, создания новых рабочих мест. Среди участников ФПГ обязательно наличие предприятий, действующих в сфере производства товаров и услуг, а также банков или иных кредитных организаций. Высшим органом управления ФПГ является совет управляющих, включающий представителей всех ее участников.

Эффективность объединения предприятий достигается за счет более доступного обеспечения организаций финансовыми ресурсами, получения синергетического эффекта в результате согласованного взаимодействия на товарных рынках, с учетом экономических интересов каждого предприятия, экономии на управленческих ресурсах, координации осуществляемой ими деятельности, представления и защиты общих имущественных интересов, а также расширения возможностей предприятий.